El Ministerio del Trabajo puso a consideración de la ciudadanía ocho proyectos de decreto que plantean cambios en la regulación laboral colombiana y buscan derogar, ajustar o reemplazar disposiciones anteriores. Según informó la ministra de Trabajo, Natalia López Fuentes, los borradores abordan asuntos sensibles como la tercerización laboral y los pactos colectivos, además de otras normas relacionadas con las relaciones entre empleadores y trabajadores. Los ciudadanos podrán presentar comentarios y observaciones a las propuestas hasta el próximo 9 de noviembre, antes de que el Gobierno tome decisiones definitivas sobre su expedición.
Uno de los puntos centrales es la revisión de las reglas sobre tercerización laboral. El Ministerio sostiene que la contratación irregular de trabajadores para desarrollar actividades permanentes seguirá prohibida y podrá ser sancionada, mientras se revisan disposiciones que, según la cartera, contemplaban multas superiores a las autorizadas por la ley o reproducían normas anuladas por el Consejo de Estado. Las iniciativas abren un nuevo debate sobre el alcance de la regulación laboral por decreto, las garantías de los trabajadores y las facultades del Ejecutivo.
