Según una encuesta de Fenalco, el 87 % de los empresarios colombianos no aumentará o incluso disminuirá su planta de personal en lo que queda de 2025, tras la entrada en vigencia de la reforma laboral. El 67 % de los consultados considera que los cambios legales tendrán un impacto alto o muy alto en sus costos operativos, principalmente por el aumento de recargos nocturnos y dominicales, así como por la obligatoriedad de priorizar contratos indefinidos, lo que les resta flexibilidad.
Ante este panorama, muchas empresas ya están ajustando sus estrategias: recorte de turnos nocturnos, automatización de procesos, disminución de aprendices y fortalecimiento del comercio virtual. Para Fenalco, la reforma llega en un momento crítico, en medio de una desaceleración del empleo formal y un crecimiento del trabajo informal, sin que existan incentivos paralelos que favorezcan la inversión y la sostenibilidad del empleo.
