El Ministerio del Trabajo, mediante la resolución 1843 de 2025, ha establecido nuevas regulaciones para las evaluaciones médicas ocupacionales en el país. Esta normativa cubre a todos los trabajadores, sin importar su sector económico, tipo de vinculación laboral o afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. La resolución detalla las responsabilidades de empleadores, contratistas, entidades administradoras de riesgos laborales y prestadores de servicios médicos en relación con las evaluaciones periódicas y el manejo de las historias clínicas ocupacionales, con el fin de garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables.
Entre los puntos destacados de la resolución, se incluyen medidas para prevenir la discriminación laboral, como la prohibición de exigir pruebas de embarazo o VIH como condición para acceder o mantenerse en un empleo.
